وزارت علوم تحقیقات و فناوری
دانشگاه جامع علمی کاربردی
وقتی مراقبت از دیگران، نیازمند مراقبت از خود است.
در راستای ارتقای سلامت روان کارکنان و تقویت مهارتهای فردی و شغلی آنان، دوره آموزشی «فرسودگی شغلی و راهکارهای پیشگیری از آن» در دو جلسه ویژه پرسنل واحد خدمات آسایشگاه خیریه کهریزک تهران برگزار شد.
به گزارش روابط عمومی مرکز علمی کاربردی کهریزک، این دوره آموزشی طی روزهای ۱۱ و ۱۲ شهریورماه سال جاری به همت واحد آموزش ضمن خدمت آسایشگاه کهریزک تهران از ساعت ۱۰ تا ۱۲ در سالن اجتماعات مرکز علمی کاربردی کهریزک برگزار شد و سودابه حسینی و روشا جواهری از روانشناسان آسایشگاه خیریه کهریزک، به عنوان سخنران، به ارائه مباحث تخصصی پرداختند.
در این دوره، شرکتکنندگان با مفهوم و ابعاد مختلف فرسودگی شغلی، عوامل مؤثر بر شکلگیری آن و نشانههای جسمی، روانی و رفتاری این پدیده آشنا شدند.
همچنین موضوعاتی همچون استرسهای شغلی، فشارهای روانی ناشی از محیط کار، خستگی عاطفی، کاهش انگیزه و رضایت شغلی، تأثیر فرسودگی بر عملکرد فردی و ارتباطات کاری مورد بررسی قرار گرفت.
مدرسان دوره همچنین به بیان راهکارهای مؤثر برای پیشگیری و مدیریت فرسودگی شغلی پرداختند و بر اهمیت خودمراقبتی، مدیریت استرس، تنظیم هیجانات، ایجاد تعادل میان زندگی شخصی و شغلی، شناخت بهموقع علائم فرسودگی و استفاده از حمایتهای اجتماعی و سازمانی تأکید کردند.
برگزاری این دوره با هدف افزایش آگاهی کارکنان نسبت به علل و پیامدهای فرسودگی شغلی، شناسایی زودهنگام نشانههای آن و آموزش راهکارهای عملی برای پیشگیری و مدیریت فشارهای شغلی انجام شد.
با توجه به ماهیت فعالیت کارکنان واحد خدمات و ارتباط مستمر آنان با سالمندان و افراد دارای معلولیت، توجه به سلامت روان و توانمندسازی کارکنان میتواند نقش مؤثری در حفظ انگیزه شغلی، بهبود کیفیت روابط کاری و در نهایت ارتقای کیفیت خدمات ارائهشده به مددجویان داشته باشد.
این دوره آموزشی در راستای برنامههای آموزشی و توانمندسازی نیروی انسانی و با هدف حمایت از سلامت جسمی و روانی کارکنان آسایشگاه خیریه کهریزک برگزار شد.
